CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (Option AEPE Option - EP 2 - Île de la Réunion)

Titre professionnel de niveau 3

CPF #331226

Formation certifiante

Accessible

Durée 525 heures

Formation à distance

Île de la Réunion

Éligible CPF

Se préinscrire

Programme de la formation

Develop'a ou, propose une pédagogie active, dynamique et participative. Notre méthode d'individualisation permet à chacun d'obtenir le résultat attendu. Nos actions intègrent des périodes en entreprise permettant de valoriser le savoir acquis en centre.

Objectifs de la formation

EP2: Exercer son activité en accueil collectif
245 heures en centre de formation
Stage en entreprise de 280 heures - 8 semaines dans une structure accueillant des enfants de 3 à 6 ans Des vaccins à jour pourraient vous être demandés avant votre entrée en stage par certaines entreprises

Profil des bénéficiaires

Pour qui

Demandeurs d’emploi
Travailleurs handicapés
Salariés en reconversion
Public PIC

Prérequis

Toute personne souhaitant obtenir une qualification dans le domaine de la petite enfance
Avoir validé un projet professionnel en lien avec le titre visé
Être motivé à l'idée de s'engager dans un parcours de formation qualifiant pour pouvoir accéder rapidement à un emploi durable
Être disponible et accepter les contraintes liées à la formation et à l’exercice du métier
Savoir lire, écrire, compter
Ne pas avoir de contre-indication(s) médicale(s), disposer d'une bonne résistance physique au regard du métier visé

Contenu de la formation

UP2: Exercer son activité en accueil collectif

Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant

Équipe pédagogique

Formateur référent : Justifie de 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’accompagnement.

Les formateurs dans les domaines techniques doivent justifier de leur qualification dans le domaine enseigné

Formateur SST

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Feuilles de présence
Mises en situation
Auto évaluation
Période en entreprise
Formulaires d'évaluation de la formation
Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de satisfaction régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu. Nombre d'apprenants : 82 Taux et causes des abandons : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux d'abandon et les causes régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu, ou cette action n'a pas enregistrée d'abandon. Taux de retour des enquêtes : 70 % Taux d'interruption en cours de prestation : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux d'interruption régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu, ou cette action n'a pas enregistrée d'interruption. Taux de rupture des contrats d’alternance : 0% Taux d'insertion dans l'emploi : 30 % sur une personne

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation

Épreuve — EP1 : ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT - Epreuve orale : exposé du candidat puis entretien d’une durée totale d’épreuve de 25 minutes Épreuve — EP2 : EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL COLLECTIF 1 h 30min - Une PFMP d’au moins quatre semaines ou une expérience professionnelle d’au moins 12 semaines en école maternelle ou en EAJE ou en ACM (moins de 6 ans) est exigée pour présenter l’épreuve EP2 Épreuve — EP3 EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL INDIVIDUEL - Epreuve orale : exposé du candidat puis entretien d’une durée totale de 25 minutes

Modalité d'obtention

Obtention par certification Obtention possible par capitalisation de bloc de compétences

Détails sur la certification

Débouchés: Le CAP Petite Enfance est le diplôme minimum requis pour occuper un emploi au sein d’une halte-garderie, d'un jardin d'enfants ou bien d'une crèche (crèches collectives municipales, crèches collectives associatives, crèches collectives parentales, crèches familiales municipales…). Ainsi, vous pourrez occuper des postes en tant que : ● Agent de crèche ● Agent spécialisé ● Aide Auxiliaire de Puériculture ● Aide-Educateur(trice) ● Agent d'Animation ● Animateur(trice) Petite Enfance Equivalence: Être titulaire d’un CAP AEPE peut permettre d’accéder à certains métiers de la petite enfance, tels que auxiliaire de puériculture (les titulaires d'un CAP petite enfance sont dispensés de l'épreuve d'admissibilité), ou éducateur de jeunes enfants.

Délai d'accès

11 jours

Accessibilité

Accès PMR
Pré-inscription en ligne
Prise de contact
Entretien de motivation + test de positionnement si besoin
Présentation des diverses modalités
Proposition de journée d'intégration
Devis sur demande
Tarif à la demande au : 09 86 87 21 07 ou admin@developaou.com
Tarif variable selon le financeur/financement
Confirmation d'inscription
Entrée en formation