Session active

Mise à jour le 06/11/2024 et créé le 06/11/2024

Sauveteur secouriste du travail (SST) (Option SST)

Titre professionnel de niveau habilitation/certication de compétence

Accessible

Formation présentielle

Durée 14 heures

Éligible CPF

Se préinscrire

Programme de la formation

Develop'a ou, propose une pédagogie active, dynamique et participative. Notre méthode d'individualisation permet à chacun d'obtenir le résultat attendu.

Objectifs de la formation

Situer le Cadre Juridique de son intervention
Réaliser une protection adaptée
Examiner la (les) victime(s)
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Profil des bénéficiaires

Pour qui

Demandeurs d’emploi
Travailleurs handicapés
Public PIC

Prérequis

Toute personne souhaitant obtenir la certification SST
Savoir lire, écrire, compter

Contenu de la formation

Situer le cadre juridique de son intervention

Présentation de la formation
Présentation des stagiaires
Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise

Realiser une protection adaptée

Signaux d’alerte aux populations
Définition du danger
Notion d’événement déclencheur
Le mécanisme d’apparition du dommage
Reconnaître sans s’exposer, les dangers persistants éventuels Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au dange

Examiner la (les) victime(s)

Les signes
Technique de retournement d’une victime sur le ventre
Les priorités des actions à mener pour examiner
Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée

Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement

Les numéros des secours publics
Les consignes liées à l’organisation des secours dans l’entreprise avec les personnes à alerter
Numéros d’urgence
Définir les différents éléments du message d’alerte
Identifier, qui alerter et dans quel ordre
Transmettre aux secours, les éléments du message
Assurer une transmission efficace et favoriser l’arrivée des secours

Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée

Les gestes de secours
Conduite à tenir adaptée à l’état détecté
Déterminer l’action à effectuer
Mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée

Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise

Le rôle du SST dans la prévention
Les acteurs de prévention internes et externes
Moyens et limites d’action du SST
Appréhender les notions de base en matière de prévention
Situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu’acteur de la prévention

Mettre en œuvre ses compétence en matière de protection (situation d'accident) au profit d'actions de prévention

Identification du danger
Le mécanisme d’apparition du dommage supposé
Différence entre protection / sécurité et prévention
Les actions de prévention
Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
Supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses ou/et les atteintes à la santé

Informer les désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Les acteurs internes de la prévention
Rôle et missions
Les éléments à transmettre Identification du danger
Identifier qui informer en fonction de l’organisation de l’entreprise
Définir les différents éléments, les transmettre

Évaluation formative : Mise en situation simulée

Équipe pédagogique

formateur SST

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Feuilles de présence
Mises en situation
Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de satisfaction régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu. Nombre d'apprenants : Cette information n’est à ce jour pas connu.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation

Évaluation sommative : Réalisation d’exercices de sauvetage devant le formateur afin d’évaluer la bonne compréhension de la situation et la conduite qui en découle

Modalité d'obtention

Obtention par certification

Détails sur la certification

Épreuve certificative (Certification INRS)

Durée de validité

2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Accès PMR
Pré-inscription en ligne
Prise de contact
Entretien de motivation + test de positionnement si besoin
Présentation des diverses modalités
Proposition de journée d'intégration
Devis sur demande
Tarif à la demande au : 09 86 87 21 07 ou admin@developaou.com
Tarif variable selon le financeur/financement
Confirmation d'inscription
Entrée en formation

Session

Mise à jour le

Titre de la formation

Niveau de la formation

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